Altadis Estados Unidos, JR Cigar & Casa de Montecristo Consiguiendo nuevos jefes

Como resultado de promociones internas, habrá nuevos líderes en Altadis USA, JR Cigar y Casa de Montecristo, tres empresas que forman parte de Tabacalera USA.

A partir del 4 de septiembre, se realizarán los siguientes cambios:

• Davide Moro se convertirá en el director general de Altadis USA
• Brad Winstead se convertirá en el director ejecutivo de JR Cigar
• Sherri Sieminski se convertirá en jefa interina de Casa de Montecristo

Javier Estades seguirá siendo el director de Tabacalera USA, la empresa matriz general de las tres entidades.

Actualmente, Moro es el director ejecutivo de JR Cigar, cargo que ocupa desde abril de 2019. JR Cigar es la rama minorista más grande de Tabacalera USA, conocida por su negocio de catálogos y escaparates en línea. Pasará del sector minorista al mayorista, ya que ahora dirigirá Altadis USA, que vende Aging Room, H. Upmann, Montecristo, Romeo y Julieta y otras marcas en EE. UU. Antes de unirse JR CigarMoro pasó más de dos décadas en Nestlé.

Paul Waller, vicepresidente de ventas, y Oliver Hyams, vicepresidente de marketing comercial, reportarán a Moro.

La jugada de Moro crea una apertura en JR Cigar, que se llenará Winstead. Actualmente, Winstead es el jefe de Casa de Montecristo, una división que incluye 25 tiendas físicas y lounges en todo el país, algunas de las cuales son propiedad de la empresa y otras son franquicias.

Winstead ha sido parte de la familia Tabacalera USA desde 2007, cuando se desempeñó como gerente de ventas para Altadis USA. Fue ascendido a varios roles en Altadis USA antes de conseguir el trabajo en Casa de Montecristo en 2019.

Eso crea una vacante para el puesto más alto en Casa de Montecristo, que será ocupado por Sieminski, quien ha estado en la compañía desde 2016. Antes de eso, trabajó para Luxottica Retail, parte del gigante de las gafas que posee marcas como LensCrafters, Oakley y Ray Ban. A diferencia de los otros dos títulos, un comunicado de prensa enumera el papel de Sieminski como “interino”.

"Estos movimientos reflejan no sólo el éxito y la versatilidad de estos líderes, sino también el espíritu y el carácter de toda la organización, donde uno puede aprender muchos aspectos diferentes del negocio, ser recompensado por el éxito y ver ascensos desde dentro", dijo Estades en un presione soltar. "Es importante señalar, sin embargo, que mientras realizamos estos movimientos entre nuestras unidades para promover el crecimiento y la diversidad, estas entidades continuarán trabajando independientemente unas de otras".